Профсоюз МБДОУ

Мы рады приветствовать Вас на страничке нашей профсоюзной организации!

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально - трудовых правил интересов.

Цель профсоюза:

Главная цель профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально- экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, работнику смогут защитить свои трудовые права, получают право на социальные гарантии и помощь.

Профсоюз решает следующие задачи:

Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза;

Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество;

Содействует охране здоровья, созданию безопасных и здоровых условий труда работников;

Осуществляет контроль за реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;

Осуществляет контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы работников образования.

Основной деятельностью нашей первичной Профсоюзной организации является защита прав и интересов работников образования. Нам очень важно чувствовать мнения, настроения и потребности работников детского сада, так как от их душевного спокойствия и положительных эмоций зависит микроклимат в учреждении.

В состав профсоюзной организации входят - 45    человек

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;

работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

Как вступить в Профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Документы первичной профсоюзной организации

Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ № 101

План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ № 101

Коллективный договор МБДОУ № 101

Протоколы профсоюзных собраний

Протоколы заседаний профсоюзного комитета

Карточки учета членов профсоюза МБДОУ № 101

Заявления членов профсоюза МБДОУ № 101

Заявление о приёме в Профсоюз, заявления о безналичной уплате членских взносов,

Согласие членов профсоюза МБДОУ № 101 на обработку персональных данных

Статистические отчеты

Действующее законодательство

Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"

Уполномоченный по охране труда:

Ган Ксения Константиновна – зам. Заведующего по АХР